Être la référence en matière de développement du leadership au Canada.
Pour mettre en œuvre avec enthousiasme et succès le processus éprouvé de LMI, amenant chaque client à réaliser un retour sur investissement minimum de 10:1.
Motiver les gens à atteindre leur plein potentiel par la clarification et l’atteinte d’objectifs, le développement d’une attitude positive, et le renforcement de la capacité en leadership.
Traiter tout le monde avec dignité, respect, et fournir continuellement un service de classe mondiale.
La réalisation de gains financiers est plus qu’un corollaire de la réussite. C’est une condition essentielle à la réussite.
Posséder une véritable passion pour le concept et le processus LMI, qui constituent le cœur et l’âme de notre entreprise.
Servir d’exemple dans le leadership et de modèle pour nous-mêmes et nos partenaires, avec une âme de serviteur ; agir avec droiture ; faire ce qu’on dit.
Aider chaque coéquipier dans tout ce qui est entrepris. Savoir travailler en équipe. Tenir chacun responsable de ses paroles et ses actes, y compris nous-mêmes.
En tant qu’organisme, prendre le temps de planifier les résultats visés. Un plan bien conçu prévoit les défis et les obstacles à long terme. Les meilleures décisions et les plus grandes réussites sont le fruit de la planification, du remue-méninges et de la recherche..